קישור לתקנון מאוחדת - הטרדה מינית

מאוחדת מתייחסת בחומרה רבה לתופעה של הטרדה מינית, ופועלת באופן מתמיד ליצירת סביבת עבודה וטיפול בטוחה, השומרת על כבודם ופרטיותם של מבוטחינו ועובדינו.

הטרדה מינית – מהי?

הטרדה מינית יכולה לעשות הן על ידי גבר והן על ידי אישה, כלפי גבר או אישה.
החוק למניעת הטרדה מינית מגדיר הטרדה מינית כאחת מההתנהגויות הבאות:

1. סחיטה באיומים – כאשר המעשה שהאדם נדרש לעשותו הוא בעל אופי מיני.
2. מעשים מגונים.
3. הצעות חוזרות בעלות אופי מיני, חרף סירובו.
4. התייחסויות חוזרות המופנות לאדם, המתמקדות במיניותו, חרף סירובו.
5. התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו או מיניותו.
6. פרסום תצלום, סרט או הקלטה של אדם ללא הסכמתו.

ביחס למפורט בסעיפים 3-4 לעיל, נקבע כי במקרים הבאים מדובר בהטרדה מינית, גם אם המוטרד לא הראה למטריד שאינו מעוניין:

• למטופל במסגרת טיפול רפואי או נפשי, תוך ניצול תלות המטופל במטפל.
• לאדם במסגרת שירות תוך ניצול מרות ביחסי שירות.

בעת בדיקה רפואית זכותך:

• לבקש מלווה שישהה במהלך הבדיקה
• לקבל הסברים על העומד לקרות והסיבה לכך.
• אם את/ה חש/ה אי נוחות זכותך לסרב לביצוע הבדיקה

​כיצד ניתן להגיש תלונה?
אם הנכם סבורים שהוטרדתם  על ידי אחד מעובדי מאוחדת או  על ידי נותן שירות מטעמה, אנא פנו בהקדם ככל הניתן אל ממונה על מניעת הטרדה מינית מטעם מאוחדת לשם הגשת תלונה וקבלת מידע.

עו"ס יעל אייזן - הממונה מטעם מאוחדת למניעת הטרדה מינית
טלפון: 03-5202359; נייד: 050-6617166     
כתובת דוא"ל: yael_e@meuhedet.co.il

קישור לתקנון מאוחדת - הטרדה מינית
בירור תלונתכם יעשה ברגישות ובדיסקרטיות.
באפשרותכם לפנות גם אל נציב קבילות הציבור למקצועות רפואיים במשרד הבריאות>>